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LA FORMATION CONTINUE DES SALARIÉS

Travail à domicile

La formation professionnelle constitue aujourd’hui un élément majeur au sein de toute structure employeur, en ce qu’elle permet de développer une véritable stratégie de gestion des compétences et de valoriser aussi bien les salariés que les structures.  

Lieu et Date
Descriptif
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DESCRIPTIF

Au cours de cette intervention seront abordées les thématiques suivantes : 


• Les différents dispositifs de la formation professionnelle : le Compte Personnel de formation (CPF), le Compte d’engagement citoyen (CEC), le plan de développement des compétences
• La protection sociale du salarié en formation
• Le financement de la formation professionnelle 
• L’entretien professionnel

Objectifs & Public
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OBJECTIF

• Définir le fonctionnement du CPF et ses modalités d’utilisation par le salarié
• Définir le fonctionnement du CEC et ses modalités d’utilisation par le dirigeant
• Définir le fonctionnement du Plan de développement des compétences et ses modalités d’utilisation par l’employeur
• Maitriser la protection sociale du salarié en formation 
• Identifier les modalités de financement de la formation professionnelle 
• Conduire un entretien professionnel

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PUBLIC

La formation concerne tous les dirigeants des clubs.

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